Corporate Recruiter Experienced Hires (02-01-2012)
jouw nieuwe werkomgeving
Je komt te werken bij een van de grootste werkgevers binnen de financiele dienstverlening. Recruitment is onderdeel van HR en verantwoordelijk voor de werving & selectie van het juiste talent voor alle business lines van deze organisatie. Zij verzorgen het complete recruitmentproces; van de bouw van een uitstekend werkgeversimago tot de aanname van de beste kandidaten. Doelgroepen zijn zowel studenten, ervaren medewerkers als externe inhuur. Het recruitmentteam wil vorm geven aan het "nieuwe recruitment”. Er is veel te doen; je komt niet terecht in een gespreid bedje. Dit is precies de uitdaging die jij zoekt!
jouw nieuwe functie
Jij bent de ambassadeur van deze organisatie op de arbeidsmarkt. Zowel intern als extern. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van ervaren professionals. Je zorgt ervoor dat de HR business partners en het lijnmanagement jou kennen en je weten te vinden voor het invullen van vacatures. Jij verzorgt de arbeidsmarktcommunicatiemix en maakt daarbij actief gebruik van social media; recruitment ‘nieuwe stijl’. Jouw creativiteit maakt het verschil. Je verstaat je vak en hebt een uitstekend oog voor ‘de mens achter de kandidaat’. Samen met de lijn voer je gesprekken met kandidaten en adviseer je bij het selecteren van de juiste kandidaat. De arbeidsmarkt kent voor jou geen geheimen. Je wordt gedreven door het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk. Jouw energie en passie voor de perfecte match zijn aanstekelijk.
jouw talent
Als kandidaat heb je:
- een opleiding op bachelor of masterniveau;
- 4 tot 5 jaar werkervaring in werving en selectie aan de bureauzijde en/of als corporate recruiter;
- een duidelijke visie op werving en selectie in een veranderende arbeidsmarkt;
- een uitstekend gevoel voor (verschillende) belangen, behoeften en krachtenvelden binnen een grote organisatie;
- voldoende overtuigingskracht, toon je initiatief, ben je flexibel en kan je goed inspelen op verschillende situaties;
- een resultaatgerichte houding en excelleer je onder een hoge werkdruk;
- bij voorkeur een relevant eigen netwerk en ben je in staat, bijvoorbeeld via social media, een netwerk op te bouwen.
jouw salaris
50-60k bruto per jaar, bij voorkeur fulltime
jouw werkplek
Amsterdam
jouw reactie
Interesse in deze functie? Dan maken wij graag op korte termijn kennis met je! Neem contact op met Barbara Hermans op nummer 0297 263 892 / 06 1411 8151 of per e-mail: barbara@brandbites.nl
Je kunt ook gebruik maken van het inschrijfformulier. Wij nemen dan op korte termijn contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
